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怎么提高员工积极性,提高店铺业绩?

文章来源:四方网络    作者:4PNT    发布时间:2021-06-28

对于拥有多家连锁门店或门店规模大、导购员比较多的商家来说,怎么提高员工积极性,提高店铺业绩?是十分迫切需要答案的。

很多零售商店里,雇佣的导购不少。雇佣那么多的导购,就是为了让顾客能得到满意的体验和服务,从而得到引导,并下单。

现实呢?恰好跟想象中的相反。


导购服务并没有统一的标准,或者规划好标准后,却难以实施跟保持。有的导购员很努力,但是老板看不到。也有的导购员,从新手变成了‘老油条’,老板也不知道。想调动导购的积极性,真的很难,因为没法追踪导购的绩效,也不清楚导购员的能力在什么程度。

面对这些问题,许多老板都差点揪掉一大把头发。

驼铃精选告诉你,提高业绩的方法有很多,其中有种能够调动员工积极性的方法就很有效。当门店扩大了,员工、导购多了的时候,商家可以借助驼铃精选营销系统搭配各种各样的激励功能,刺激员工,从而调动他们的积极性,全面赋能一线员工!

游戏般的工作引导

想培养一位能说会道,熟悉产品的同时,又能跟客户保持关系的员工,并不是一天就能培养出来的。

驼铃精选营销管理系统有任务式的分销推广功能。主动推广任务,使客户下单的员工,都会得到佣金奖励。这样能促使员工更努力的去做推广,也能让‘老油条’变身勤劳的‘小蜜蜂’。

提升导购员level

一个好的导购是需要明白客户喜欢什么,然后引导客户购买。但是,好的导购并不是一朝一夕就能培养出来的。

那么想要提升导购员的能力,该怎么做呢?

教导他们凭感觉、猜脸色和怎么碰运气?

这样的方式虽然也能达到一点效果,但是并不有效跟实用。

商家可以通过驼铃精选营销管理系统为导购员赋能,提高导购员的能力。开放系统的客户关键信息,如客户最近浏览过什么、客户喜欢什么、买过什么等相关内容来协助导购员更好的提高销售转化。

分销激励导购员

商家可以通过收益、客户量等数据查看导购员的排名,并且通过驼铃精选营销系统在导购员的使用平台上表彰、公布排名,从而激励导购员进行推广分销。

商家还可以在驼铃精选上发布推广海报、促销活动、直播内容等模式,来统一导购员的推广内容。这样能更好的提高导购员的推广效率。


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